Contracting – schemat procesu
W momencie otrzymania zamówienia, potwierdzamy, czy będziemy w stanie je zrealizować.
W określonym w umowie ramowej czasie przedstawiamy Klientowi kandydatów ze wstępną wyceną ich godziny pracy, na podstawie przesłanych założeń do wyceny.
Klient wybiera kandydatów z którymi będziecie chciał spotkać się na rozmowach kwalifikacyjnych.
Po spotkaniach dostajemy od Klienta informacje, którzy kandydaci są zaakceptowani do objęcia zleconego stanowiska.
Przedstawiamy Klientowi ofertę dotyczącą podjęcia współpracy z konkretnym kandydatem z ostateczną wyceną jego godziny pracy.
Ostateczna decyzja o podjęciu współpracy z kandydatem/kandydatami zależy od Klienta.
Podpisujemy umowę o współpracę z wybranymi osobami.
Kontraktor ma obowiązek złożenia nam zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami ZUS oraz podatkami, oraz że został poinformowany o konieczności posiadania ubezpieczenia OC i NW (wysokość do ustalenia) i o zachowaniu poufności.
Zakładamy, że po stronie kontraktora jest zakwaterowanie, dojazdy na miejsce wykonywania pracy, odzież robocza (do ustalenia z Klientem).
Wszelkie dodatkowe koszty związane z wykonywaniem przez kontraktora obowiązków poza wskazanym miejscem wykonywania zlecenia są dodatkowo fakturowane (na podstawie rachunków).
Wystawiamy Klientowi co miesiąc fakturę VAT na podstawie wypełnionego z końcem danego miesiąca formularza miesięcznego, podsumowującego ilość roboczogodzin kontraktora w danym miesiącu i podpisanego przez osobę wskazaną przez Klienta.
