HR Manager | Kierownik Kadr i Płac (k/m)
Kraków - praca stacjonarna
Szukamy osoby, która poprowadzi dział HR w międzynarodowej firmie inżynieryjno-produkcyjnej.
To rola dla kogoś, kto potrafi połączyć:
✔ operacyjne kadry i płace
✔ rekrutację i rozwój ludzi
✔ oraz uporządkowanie HR w rosnącej organizacji
Zakres obowiązków:
- zarządzanie działem kadr i płac,
- pełna odpowiedzialność za obszar HR (twardy + miękki),
- obowiązki związane z pracownikami: zatrudnianie, rozwiązywanie umów, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, oddelegowywanie pracowników za granicę,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- rozwój pracowników i wdrażanie polityki szkoleniowej,
- współpraca z managementem (PL + UK + USA) ,
- wdrażanie i usprawnianie procesów HR,
- budowanie kultury organizacyjnej.
Wymagania
- co najmniej 5 lat doświadczenia w kadrach i płacach,
- znajomość zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji,
- zainteresowanie tematami miękkiego HR: employer branding, rozwijanie talentów,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- znajomość Optimy jest mile widziana
Zainteresowany/a? Chętnie przekażemy więcej informacji na temat organizacji pracy, oferty oraz kolejnych kroków rekrutacji: paulina.nowak@globetek.pl.
Prosimy o przesyłanie CV w j. polskim lub angielskim.
Uprzejmie informujemy też, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.